Wir bieten Ausbildung von Dialogprozess Begleitenden – basierend auf den von David Bohm u.a. geschaffenen Grundlagen und unserem Erfahrungsschatz – an.

Unsere einjährige Ausbildung in Dialogprozess-Begleitung (Dialog Facilitator/in) basiert auf

• Forschungen des Organisational Learning Center des Massachusetts Institute of Technology (MIT),
• Arbeiten von Martin Buber, David Bohm, Peter Senge, William Isaacs, Freeman Dhority, Martina und Johannes Hartkemeyer u.a.
• langjährigen Erfahrungen in der Vermittlung von Methodenkompetenz und Begleitung von indivi-duellen und organisationalen Veränderungspro-zessen sowie
• der Grundlage unserer Ergebnisse in der (englisch-sprachigen) Ausbildung von Partnern aus 8 europäischen Ländern in EU-Projekten
• und diversen transnationalen Projekten in Lernpart-nerschaftsformaten.

Unsere Angebote

• Entwicklung dialogischer Kompetenzen
• Trainingskurse in 4 bzw. 5 Modulen für „Dialogprozess Begleitung“
• Trainingskurse in 4 Modulen (auch in-house)  „Dialogprozess Begleitung für Führungskräfte“
• Trainingskurse in 4 Modulen „Dialogprozess Begleitung in Unternehmen und Organisationen“
• Einführungsveranstaltungen und/oder Trainingskurse „Die Kunst des Wechsels zwischen Dialog und Diskussion im Entscheidungsfindungsprozess“
• Weiterbildungen in englischer Sprache
• DIALOG Einführungsworkshops
• Begleitung von Dialoggruppen

Termine entnehmen Sie bitte der Veranstaltungsplanung

Testimonials - Aussagen unserer Teilnehmenden

Weitere Informationen finden Sie hier