Wir bieten Ausbildung von Dialogprozess Begleitenden – basierend auf den von David Bohm u.a. geschaffenen Grundlagen und unserem Erfahrungsschatz – an.
Unsere einjährige Ausbildung in Dialogprozess-Begleitung (Dialog Facilitator/in) basiert auf
- Forschungen des Organisational Learning Center des Massachusetts Institute of Technology (MIT),
- Arbeiten von Martin Buber, David Bohm, Peter Senge, William Isaacs, Freeman Dhority, Martina und Johannes Hartkemeyer u.a.
- langjährigen Erfahrungen in der Vermittlung von Methodenkompetenz und Begleitung von indivi-duellen und organisationalen Veränderungspro-zessen sowie
- der Grundlage unserer Ergebnisse in der (englisch-sprachigen) Ausbildung von Partnern aus 8 europäischen Ländern in EU-Projekten
- und diversen transnationalen Projekten in Lernpart-nerschaftsformaten.
Unsere Angebote
- Entwicklung dialogischer Kompetenzen
- Trainingskurse in 4 bzw. 5 Modulen für „Dialogprozess Begleitung“
- Trainingskurse in 4 Modulen (auch in-house) „Dialogprozess Begleitung für Führungskräfte“
- Trainingskurse in 4 Modulen „Dialogprozess Begleitung in Unternehmen und Organisationen“
- Einführungsveranstaltungen und/oder Trainingskurse „Die Kunst des Wechsels zwischen Dialog und Diskussion im Entscheidungsfindungsprozess“
- Weiterbildungen in englischer Sprache
- DIALOG Einführungsworkshops
- Begleitung von Dialoggruppen
Termine entnehmen Sie bitte der Veranstaltungsplanung
Testimonials - Aussagen unserer Teilnehmenden
Weitere Informationen finden Sie hier